AlurTEN HR
HR untuk bisnis berkembang
Untuk organisasi yang tumbuh cepat dan ingin menata kolaborasi pengelolaan SDM.
Skenario yang sesuai
HR untuk bisnis berkembang
- Data karyawan tidak terpelihara terpusat
- Perubahan dan kontrak mudah terlewat
- Kehadiran dan cuti tersebar
Setiap pendaftaran hanya berlaku untuk satu produk. Akun, tenant, dan data bisnis antarproduk dipisahkan secara ketat.
Pelajari